Der britische Arbeitsmarkt ist einer der erfolgreichsten der Welt. Viele Menschen aus der ganzen Welt haben einen Platz in diesem Markt gefunden. Großbritannien beschäftigt viele Menschen in verschiedenen Bereichen. Dank der Möglichkeiten kommen einige Leute Jahr für Jahr hierher, um zu arbeiten. Natürlich brauchen Ausländer eine Arbeitserlaubnis, um hier zu arbeiten. In diesem Artikel haben wir erklärt, wie Sie eine Arbeitserlaubnis in Großbritannien erhalten.
Personen, die in Großbritannien arbeiten möchten, können je nach Beruf und Fachgebiet eine britische Arbeitserlaubnis beantragen. Es ist möglich, in Unternehmen im Vereinigten Königreich zu arbeiten, die ausländische Arbeitnehmer einstellen möchten, es muss jedoch eine Stelle frei sein. Die vom britischen Konsulat angeforderten Dokumente variieren je nach Beruf und Region. Damit die Genehmigungen problemlos genehmigt werden können, sind in der Antragsphase einige Punkte zu beachten. Zunächst muss die Art des zu beantragenden Visums richtig bestimmt werden. Eine falsche Wahl kann sich negativ auf die gesamte Anwendung auswirken.
Visa-Typen werden nach den Jobs bestimmt, die die Bewerber ausüben möchten. Es ist sehr wichtig, den richtigen Visumtyp zu wählen.
Tier-1-Visum
Ein Tier-1-Visum müssen Investoren und Personen mit Fachkenntnissen an der Hochschule sowie Personen in den Berufen der Ausnahmetalente beantragen. Mit diesem Visum erhalten Sie das Recht, im Vereinigten Königreich ununterbrochen zu arbeiten.
Tier-2-Visum
Sportler, Personen mit internen Versetzungen und Personen, die eine allgemeine Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich beantragen, müssen ein Tier-2-Visum beantragen. Sie können mit diesem Visum auch das Recht haben, kontinuierlich zu arbeiten. Das Tier-2-Visum muss von Nicht-EU-Bürgern oder Bürgern anderer Länder außer der Schweiz beantragt werden. Bei dieser Art von Visum werden in erster Linie der Bedarf an Arbeitnehmern in der Branche und das Bildungs-/Fachwissen der Person geprüft.
Tier-5-Visum
Das Tier-5-Visum ist eine Genehmigung für Personen, die in verschiedenen spezifischen Situationen im Vereinigten Königreich reisen und arbeiten möchten, z.
Hausangestellte im privaten Haushalt Visum
Dieses Visum gilt für private Hausangestellte, die mindestens ein Jahr für ihren Arbeitgeber gearbeitet haben. Sie ist maximal 6 Monate gültig.
Anträge auf Arbeitserlaubnis werden durch das vom Vereinigten Königreich organisierte Bewertungssystem bestimmt. Wenn die Person mindestens 70 Punkte in ihren Qualifikationen und der Branche, in der sie arbeiten möchte, erreicht, wird ihr Visumantrag akzeptiert und sie ist berechtigt, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Das Einladungsschreiben eines Unternehmens, das in der Branche tätig ist, in der die Person arbeiten möchte, und das Zertifikat der Patenschaft des lizenzierten Unternehmens im lokalen Arbeitskräftetest werden mit 30 Punkten bewertet. 30 Punkte sind es wert, wenn die Person 152.000 Pfund und eine höhere Gehaltszusage im Einladungsschreiben des Unternehmens erhält. Ein Jahresgehalt von 20.000 £ entspricht 20 Punkten. Die Angemessenheit der finanziellen Mittel der Person und das Englischniveau von mindestens B1 werden ebenfalls mit 10 Punkten berechnet. Sind die Unterlagen vollständig, werden die Anträge spätestens innerhalb von 15 Werktagen abgeschlossen. Bei abgelehnten Anträgen hat die Person das Recht, innerhalb eines Monats gegen die Ablehnungsentscheidung Widerspruch einzulegen.
Wenn die Person abgelehnten Anträgen nicht widerspricht und erneut das Arbeitserlaubnis-Visum für Großbritannien beantragen möchte, müssen die Antragsgebühren erneut bezahlt werden. Antragsteller können ihren Visumstermin mit einer Petition an Institutionen wie die britischen Konsulate oder britischen Botschaften erhalten oder online einen Termin vereinbaren.
