Comment un étranger peut-il prendre sa retraite en Turquie ?

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Avec ses possibilités d'emploi illimitées et sa qualité de vie, la Turquie est l'une des plaques tournantes pour les étrangers qui souhaitent travailler à l'étranger. Et la retraite est la fin d'un tel voyage pour tous. Voici donc ce que vous devez savoir avant d'envisager de prendre votre retraite en Turquie.

Conditions de la retraite en Turquie

La Constitution turque stipule que chacun a droit à la sécurité sociale. La sécurité sociale est également assurée pour les étrangers qui vivent en Turquie. Conformément à la loi n° 5510 sur l'assurance sociale et l'assurance maladie générale, les étrangers sont considérés comme assurés en vertu des accords existants dans leur pays d'origine, même s'ils ne remplissent pas le nombre de jours requis en Turquie. Si le paiement de la retraite a été effectué et que l'âge requis a été atteint, tout étranger a le droit de prendre sa retraite en Turquie.

Documents nécessaires pour travailler en Turquie

La Turquie ouvre ses frontières à de nombreux travailleurs étrangers chaque année. Avec sa valeur d'investissement et ses ateliers industriels, la Turquie promet un bel avenir aux travailleurs. Afin d'obtenir un permis de travail en Turquie, vous aurez besoin de certains documents. Cela varie d'un emploi à l'autre, mais il existe des documents généraux qui doivent être présentés par le demandeur. La photocopie du passeport avec le cachet, une photo biométrique, un numéro de référence et une preuve du permis de séjour en font partie.

Accords internationaux de sécurité sociale

Divers accords internationaux de sécurité sociale ont été conclus entre un grand nombre de pays. Ces accords prévoient des droits spéciaux pour chaque étranger en fonction du contenu de l'accord. Les pays qui ont des accords actifs sont énumérés : Angleterre, Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Autriche, Suisse, France, Danemark, Libye, Suède, Norvège, Chypre du Nord, Canada, Macédoine, Albanie, Azerbaïdjan, Géorgie, Roumanie, Bosnie-Herzégovine, République tchèque, Luxembourg, Croatie, Italie, République de Corée, Monténégro, Tunisie, Hongrie et Moldavie.

Les accords concernant l'Iran, la Pologne, la Mongolie et le Kirghizistan devraient être acceptés dans un avenir proche. Même s'il peut y avoir de petites différences entre les accords, les principaux droits sont communs à tous ces pays. Dans les pays ayant signé un accord de sécurité sociale, les jours de retraite sont comptés comme un tout, de sorte qu'ils n'ont pas besoin de travailler davantage en Turquie pour prendre leur retraite. Les citoyens des pays ayant signé l'accord qui vivent en Turquie peuvent utiliser leur assurance maladie, leur couverture chômage et bien d'autres choses encore s'ils remplissent les conditions requises.

Comment un étranger peut-il prendre sa retraite en Turquie ?

C'est relativement simple et identique à celui des citoyens turcs. L'âge requis pour la retraite est de 58 ans pour les femmes et de 60 ans pour les hommes. Si une personne travaille à son compte, elle doit avoir accompli 7200 jours de travail rémunéré, et si elle est indépendante ou travaille dans le secteur public, elle doit avoir accompli 9000 jours de travail rémunéré pour prendre sa retraite.

Avantages de la retraite en Turquie

L'un des meilleurs côtés de la retraite en Turquie est l'indemnité de départ et la gratuité des soins de santé. Compte tenu du temps que vous avez travaillé, vous avez droit à une indemnité de départ à la retraite. En outre, toute personne retraitée a le droit d'accéder à des soins de santé gratuits. Les soins de santé gratuits turcs fournissent des médicaments prescrits à des prix très bas et un accès gratuit aux rendez-vous cliniques.

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