Les politiques sociales au Royaume-Uni

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Le Royaume-Uni est généralement bien classé en matière de politiques sociales, grâce à un système de prestations sociales relativement fonctionnel. Depuis 2014, son score sur cette métrique a baissé de 0,1 point. Dans cet article, nous avons mentionné les politiques sociales au Royaume-Uni.

Éducation et prestations sociales

Les récentes augmentations des frais d'enseignement supérieur ont été très débattues, même si le nombre d'inscriptions est resté stable. Les inquiétudes concernant le niveau d'endettement des étudiants ont suscité des idées de réduction des frais ou de réforme du système de prêts aux étudiants. Les universités craignent que le Brexit ne leur rende la tâche plus difficile pour attirer les étudiants et les chercheurs de l'UE. Une réforme visant à remplacer plusieurs aides sociales spécialisées par un mode de paiement unique s'est heurtée à des problèmes de mise en œuvre, avec une baisse des montants d'aide pour les familles les plus importantes. Le manque de logements abordables a eu un impact disproportionné sur les résidents urbains à faibles revenus. Les paiements des pensions sont sûrs et le système est économiquement sain.

Systèmes de soins de santé au Royaume-Uni

Le système universel de soins de santé est toujours en place, mais la prestation de services n'a pas pu suivre l'augmentation de la demande. Les crises hivernales sont devenues la norme, les hôpitaux se battant pour obtenir des lits. Le financement des soins sociaux a été réduit, ce qui a entraîné la nécessité d'un traitement hospitalier plus coûteux. Après le Brexit, le gouvernement s'est engagé à réduire l'immigration.

Les familles dans le système social

Au cours des deux dernières décennies, les tentatives gouvernementales visant à améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et les possibilités de participation des femmes au marché du travail ont permis de développer l'offre de services de garde d'enfants, de prolonger le congé de maternité et d'instituer un congé de paternité. Récemment, des appels publics ont été lancés aux entreprises pour qu'elles augmentent le nombre de femmes dans leurs conseils d'administration et la perspective de créer des quotas pour les conseils d'administration des entreprises.

Des conditions de vie sûres

Au cours des 15 dernières années, les citoyens du Royaume-Uni ont connu une sécurité accrue, le taux de criminalité ayant diminué de manière continue et spectaculaire. Toutefois, cela ne se reflète pas dans l'augmentation des perceptions subjectives de la sécurité puisque les Britanniques (peut-être influencés par les reportages des médias) pensent que la criminalité est en hausse.

 

 


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